Programa_2020_2023

	Programa Sindicato
	“El que no vive para servir, no sirve para vivir”
	Plan de acción 2020- 2023
	Nuestra misión:
	Nuestra misión es consolidar el poder sindical y defender los derechos de los trabajadores en nuestro colegio. Los sindicatos fuertes y democráticos son esenciales para la igualdad social y la democracia. Mediante la labor de sindicalización, negociación y organización de campañas consolidamos nuestra unidad. Nos comprometemos a trabajar conjuntamente para ir más allá de una tarea sindical, lograr desarrollar el sentido de comunidad.
	Fundamentación:
	Actualmente nuestro país, nuestro continente, en fin, nuestro planeta está viviendo una de las pandemias más complicadas de los últimos siglos. Esto genera especulación, desesperación, incertidumbre, etc. Situaciones que son muy difíciles de manejar. Frente a la evolución y situación descrita hemos desarrollado las líneas de acción que desde siempre constituyen sus señas de identidad: propuestas razonadas y realistas; apuesta permanente por el diálogo y la concertación. Todo ello en el marco de la unidad, en todos aquellos ámbitos donde sea posible, y buscando acuerdos y sinergias con otras organizaciones para la construcción de espacios reivindicativos comunes, que refuercen la posibilidad de alcanzar los objetivos. Nuestra disposición al diálogo se ha hecho siempre evidente, de reunión, manifestación, y del impulso de los mecanismos de solución no judicial de conflictos, en todos los aspectos de la vida política, social, económica y cultural.
	Buscamos ir:
	Constituyendo alianzas con el movimiento sindical y con las organizaciones sociales que confluyan en sus reivindicaciones con los fines perseguidos por el sindicato. Impulsando la acción sindical en las redes sociales y a través de las nuevas tecnologías de la información y comunicación. Promoviendo acciones colectivas mediante los instrumentos legales para dar cobertura a las necesidades de cada uno de ustedes y en los temas que les afectan. Defensa de los intereses económicos y sociales que son propios al sindicato, en cuantos organismos de participación institucional se tenga presencia. Representación legal y sindical de los trabajadores y trabajadoras. A la profundización de las relaciones con los distintos grupos que componen este sindicato. A la elaboración de documentos, informes y planes sindicales, sobre los temas que interesan al movimiento sindical, en apoyo y como argumentación de las propuestas sindicales. A la realización de una intensa campaña divulgativa del valor del sindicalismo y del trabajo en un estado social y democrático de derecho, en todos los estamentos sociales. Preparando a los interesados para que existan siempre candidatos formados y dispuestos a asumir esta tarea.
	Forma de trabajo:
	Nuestra orgánica busca promover la participación de la mayor parte de los socios, ya que tenemos claro que el sindicato lo construimos entre todos.
	Por esta razón trabajaremos por comisiones, entre ella tenemos:
	Comisión solidaridad Comisión redes sociales Comisión convenios Comisión cumpleaños Comisión fiesta aniversario sindicato (abril de cada año, mes de fundación) Comisión día del profesor Comisión fiesta de navidad Comisión estudio de documentos Comisión revisora de cuentas que según estatuto debe estar presente los 3 años. Comisión celebraciones especiales, día del padre, día de la madre, día de la secretaria, día del auxiliar, etc. Entre otras comisiones, desde ya les invitamos a sugerir alguna otra. Comisión para afiliación a los trabajadores nuevos
	Cada una de estas comisiones tendrá una asignación de tareas muy específicas y reuniones cada tres meses con el directorio para acompañar su trabajo. El directorio debe reunirse una vez al mes.
	Cronograma:
	Adjuntamos cronograma y carta Gantt con fechas de actividades.
	Negociación:
	Frente a este tema y con todo lo mencionado anteriormente, la postura frente a la negociación es trasladarla para el próximo año, manteniendo lo que tenemos actualmente.
	Asambleas:
	Nos comprometemos a desarrollar una asamblea general cada 3 meses, como lo indican los estatutos. La primera asamblea de cada año será para presentar un proyecto de presupuesto, según lo indica el artículo 15 de los estatutos. La última reunión de cada año será para entregar balance y rendición de cuentas.
	Auditorias:
	Comprometemos una auditoría al final de cada año, visado por la comisión revisadora de cuentas y firmado por el contador, como está expresado en el artículo 15.
	Negociación:
	En el momento que nos corresponda la negociación se conformarán mesas de trabajo inter ciclos e inter estamentos.